O Grupo 2045 é hoje o maior grupo português independente e uma das maiores empresas do sector da segurança em Portugal e nos países africanos de língua oficial portuguesa.

Esta posição de referência é o reconhecimento pelo mercado da capacidade técnica, da excelência de serviço, da experiência acumulada e da dinâmica, que estão presentes no desenvolvimento de cada projeto concreto.

Ao longo de um caminho de 25 anos, construímos relações fortes com os nossos clientes e parceiros, criando Valor e Confiança, o que permitiu ao Grupo 2045 consolidar uma equipa experiente e dinâmica, com perto de 3000 colaboradores especializados, envolvidos e empenhados no cumprimento dos seus objetivos.

Temos a ambição de continuar este projeto, sempre focados na satisfação dos nossos clientes, porque a sua Segurança é a nossa prioridade.

O Grupo 2045 tem como objetivo encontrar as melhores soluções para os seus clientes, constituindo a sua segurança a prioridade de toda a organização. Rege-se pelos valores do Rigor, Eficácia, Ética e Integridade e elegeu como meio para concretizar a sua ambição o Trabalho de Equipa.

Fundada a 1 de março de 1990 pelo Major-General Comando Jaime Neves e pelo Capitão Comando Sousa Gonçalves, a 2045 – Empresa de Segurança, diferencia-se no mercado pela sua capacidade de pronta resposta, utilizando metodologias adequadas à especificidade de cada necessidade, garantindo o sucesso dos seus serviços com base nos critérios de competência, fiabilidade, discrição e ética.

O Grupo 2045 tem como Visão manter o reconhecimento, a notoriedade e a liderança do sector da segurança nos mercados da língua portuguesa. Como Missão preservar a segurança das pessoas e das organizações com a aplicação de sistemas de segurança avançados.

Tem como princípios o Rigor na sua atuação, defendendo a qualidade do serviço, o investimento nos seus colaboradores, pois, são eles a verdadeira força de uma organização, o respeito pela lei em toda a sua extensão, porque só assim existe equidade, Ética e Eficácia, fazendo sobressair a excelência.

O Grupo 2045 tem, hoje, uma oferta diversificada, construída de forma sustentada, que preconiza uma perspetiva integrada da segurança, assente na vigilância humana, vigilância eletrónica, segurança pessoal, consultoria especializada e auditoria de sistemas de segurança.

Para cada cliente, é feita uma avaliação do projeto em causa e o levantamento das necessidades, planeia os meios de segurança necessários e define os serviços a executar.

A elevada capacidade de resposta foi reforçada com a integração, em 2008, da empresa de segurança GÁLIA no Grupo 2045. No mesmo ano, inicia-se o processo de internacionalização, através da empresa VSegur, marca que está presente Angola e Moçambique, o que permitiu ao Grupo alcançar uma posição de referência no mercado da lusofonia.

O Grupo 2045 incorpora na sua estratégia práticas, princípios e normas de conduta que pretendem desenvolver e enriquecer as relações que estabelece com os seus clientes, colaboradores, fornecedores, comunidade e todos os demais stakeholders.Considera que as organizações têm um papel fundamental na sociedade, devendo ser promotoras de boas práticas Sociais, Ambientais de forma sustentável e responsável.

Consulte aqui o “Código de Ética e Conduta” da 2045 –  Empresa de Segurança, S.A..
Consulte aqui o anúncio de “Conversão dos valores mobiliários ao portador em normativos” da 2045 – Empresa de Segurança, S.A
Consulte aqui a “Matriz de Avaliação RSO” da 2045 – Empresa de Segurança, S.A..
Consulte aqui os “Termos de utilização” da 2045 – Empresa de Segurança, S.A..
Consulte aqui a “Política de Privacidade e Tratamento de Dados”, da 2045 – Empresa de Segurança, S.A..
Empresa aderente do Centro de Arbitragem, CNIACC – Centro Nacional de Informação e Arbitragem de Conflitos de Consumo.

Contactos:
Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa
Campus de Campolide
1099-032 Lisboa
Tel.: 213 847 484
E-mail: cniacc@unl.pt

Web: http://www.arbitragemdeconsumo.org
Em caso de litígio o consumidor pode recorrer a esta Entidade de resolução de litígios.
Mais informações em Portal do Consumidor www.consumidor.pt

O Grupo 2045 definiu a excelência do serviço e a aposta na qualidade como um dos objetivos constantes da sua carta de princípios.

Entendeu-se, por isso, fundamental a criação de um sistema que garantisse uma oferta de qualidade certificada e verificável, por entidades credíveis, exteriores à empresa.

Assim, desde 2002 que o Grupo 2045 está formalmente certificado, de acordo com os requisitos da norma de Gestão de Qualidade NP EN ISO 9001:2008.

A garantia do empenho no que respeita a uma “consciência ambiental,” contribuindo para um ambiente mais saudável, foi fundamental para a certificação em 2010 de acordo com os requisitos da norma NP EN ISO 14001:2004.

Face ao crescimento sustentado da 2045, em 2012, mantendo o compromisso de melhoria contínua perante os seus Clientes, Colaboradores e Parceiros, foi formalmente certificada em matéria de gestão da segurança e da saúde do trabalho, de acordo com os requisitos da norma OHSAS 18001:2007.

Empenhada no compromisso de melhoria contínua, a 2045 – Empresa de Segurança, S.A., foi formalmente certificada, em Maio de 2016, de acordo com os requisitos da norma NP 4469-1, Responsabilidade Social.

Política Integrada (Qualidade, Ambiente, Responsabilidade Social, Segurança e Saúde do Trabalho) aprovada pela Administração a 21 de Agosto de 2017

1. Focalização e dedicação ao cliente na procura de novas soluções de segurança integrada com o intuito de proporcionar, de forma contínua e sustentada, serviços eficazes satisfazendo os seus requisitos, com criação de valor.
2. Proporcionar uma permanente e pronta capacidade de resposta a todas as solicitações, inclusivamente aquelas que remetam para execução do tipo imediato.
3. Garantir, em absoluto, uma gestão de sigilo ímpar, respeitante às informações privadas ou profissionais dos seus clientes, bem como integridade dos bens dos mesmos.
4. Alicerçar e manter a imagem da empresa no mercado com base nas competências, fiabilidade, discrição, sigilo, ética, responsabilidade e motivação dos seus recursos humanos.
5. Promover o cumprimento dos princípios da qualidade, responsabilidade social, ambiente, solidariedade, saúde e segurança no trabalho a todos os colaboradores.
6. Prevenir a ocorrência de lesões, ferimentos e danos para a saúde, atuando especialmente na minimização de riscos psicossociais, agressões, solidão e quedas contribuindo para a melhoria do desempenho do sistema de gestão da Segurança e Saúde do Trabalho.
7. Proteger o ambiente, incluindo a prevenção da poluição ao minimizar, prevenir e controlar os impactes, designadamente o consumo de energia e de resíduos gerados pela sua atividade, promovendo o recurso ao investimento em novas tecnologias e processos mais amigos do ambiente.
8. Assegurar o comprometimento com os princípios da responsabilidade social envolvendo todas partes interessadas identificadas.
9. Cumprir com as obrigações de conformidade, aplicáveis em vigor e outros que a Organização entenda subscrever.
10. Assegurar o comprometimento com a revisão e melhoria do seu Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente, Responsabilidade Social, Saúde e Segurança, consequentemente, dos seus serviços e processos operacionais.