Serviços

Vigilância Electrónica

A 2045 oferece um conjunto de soluções que obedecem aos mais elevados níveis de Segurança, incorporando e tirando partido dos mais recentes desenvolvimentos tecnológicos, que permitem o desenvolvimento de projetos com garantia de qualidade e fiabilidade procurando a total satisfação dos seus clientes

A central de 2045 tem uma capacidade moderna e eficaz monitorizando mais de 12.000 câmaras por todo o territorio nacional.

Temos centralistas especializados que monitorizam mais de 1.000 escolas nacionais tornando este o maior projeto de videovigilância a nível nacional.

Vigilância Electrónica

2045 é hoje o maior grupo português independente e uma das maiores empresas do sector da segurança em Portugal e nos países africanos de língua oficial portuguesa.

Esta posição de referência é o reconhecimento pelo mercado da capacidade técnica, da excelência de serviço, da experiência acumulada e da dinâmica, que estão presentes no desenvolvimento de cada projeto concreto.

2045 é hoje o maior grupo português independente e uma das maiores empresas do sector da segurança em Portugal e nos países africanos de língua oficial portuguesa.

Esta posição de referência é o reconhecimento pelo mercado da capacidade técnica, da excelência de serviço, da experiência acumulada e da dinâmica, que estão presentes no desenvolvimento de cada projeto concreto.

O Grupo 2045 tem como objetivo encontrar as melhores soluções para os seus clientes, constituindo a sua segurança a prioridade de toda a organização. Rege-se pelos valores do Rigor, Eficácia, Ética e Integridade e elegeu como meio para concretizar a sua ambição o Trabalho de Equipa.

Fundada a 1 de março de 1990 pelo Major-General Comando Jaime Neves e pelo Capitão Comando Sousa Gonçalves, a 2045 – Empresa de Segurança, diferencia-se no mercado pela sua capacidade de pronta resposta, utilizando metodologias adequadas à especificidade de cada necessidade, garantindo o sucesso dos seus serviços com base nos critérios de competência, fiabilidade, discrição e ética.

O Grupo 2045 tem como Visão manter o reconhecimento, a notoriedade e a liderança do sector da segurança nos mercados da língua portuguesa. Como Missão preservar a segurança das pessoas e das organizações com a aplicação de sistemas de segurança avançados.

O Grupo 2045 incorpora na sua estratégia práticas, princípios e normas de conduta que pretendem desenvolver e enriquecer as relações que estabelece com os seus clientes, colaboradores, fornecedores, comunidade e todos os demais stakeholders. Considera que as organizações têm um papel fundamental na sociedade, devendo ser promotoras de boas práticas Sociais, Ambientais de forma sustentável e responsável.

Consulte aqui o “Código de Ética e Conduta” da 2045 –  Empresa de Segurança, S.A..
Consulte aqui o anúncio de “Conversão dos valores mobiliários ao portador em normativos” da 2045 – Empresa de Segurança, S.A
Consulte aqui a “Matriz de Avaliação RSO” da 2045 – Empresa de Segurança, S.A..
Consulte aqui os “Termos de utilização” da 2045 – Empresa de Segurança, S.A..
Consulte aqui a “Política de Privacidade e Tratamento de Dados”, da 2045 – Empresa de Segurança, S.A..

O Grupo 2045 definiu a excelência do serviço e a aposta na qualidade como um dos objetivos constantes da sua carta de princípios.

Entendeu-se, por isso, fundamental a criação de um sistema que garantisse uma oferta de qualidade certificada e verificável, por entidades credíveis, exteriores à empresa.

Política Integrada (Qualidade, Ambiente, Responsabilidade Social, Segurança e Saúde do Trabalho) aprovada pela Administração a 21 de Agosto de 2017

  1. Focalização e dedicação ao cliente na procura de novas soluções de segurança integrada com o intuito de proporcionar, de forma contínua e sustentada, serviços eficazes satisfazendo os seus requisitos, com criação de valor.
  2. Proporcionar uma permanente e pronta capacidade de resposta a todas as solicitações, inclusivamente aquelas que remetam para execução do tipo imediato.
  3. Garantir, em absoluto, uma gestão de sigilo ímpar, respeitante às informações privadas ou profissionais dos seus clientes, bem como integridade dos bens dos mesmos.
  4. Alicerçar e manter a imagem da empresa no mercado com base nas competências, fiabilidade, discrição, sigilo, ética, responsabilidade e motivação dos seus recursos humanos.
  5. Promover o cumprimento dos princípios da qualidade, responsabilidade social, ambiente, solidariedade, saúde e segurança no trabalho a todos os colaboradores.